Grand Ouest : le dynamisme des fonctions cadres

" Dans un contexte national d'accélération de la métropolisation au profit des territoires les plus dynamiques, Nantes, Rennes, Brest, Angers et Saint-Nazaire ont renforcé ou consolidé leur positionnement dans la hiérarchie des grands pôles décisionnels français." La conclusion de cette étude menée par les cinq agences d'urbanisme métropolitaines* est tirée des données publiées par l'INSEE entre 1999 et 2007 sur l'emploi des CFM (Cadres de la Fonction Métropolitaine).

CFM : quésaco ?

Anciennement classés sous la terminologie d'"emplois métropolitains supérieurs", les CFM se répartissent en cinq catégories (cf. repères) qui pèsent lourd dans le rayonnement décisionnel des métropoles. Premier enseignement de cette analyse : le Grand Ouest est particulièrement dynamique sur cette catégorie d'emplois. En 2007, les cinq villes de l'Espace Métropolitain Loire Bretagne totalisaient près de 93 000 CFM sur leur sol, un chiffre comparable à celui de l'aire urbaine de Lyon.

Les 5 catégories CFM
Conception-recherche
Prestations intellectuelles
Commerce inter-entreprises
Gestion
Culture-loisirs

Une croissance supérieure à la moyenne française

L'étude menée par les cinq agences d'urbanisme métropolitaines met en lumière la plus forte proportion de CFM dans l'emploi régional : 9,3 % contre 8,7 % à l'échelle nationale. Un dynamisme des fonctions cadres encore plus spectaculaire en terme de progression : les cinq aires urbaines concernées ont connu une croissance de 65 % entre 1999 et 2007, contre 44 % en moyenne en France. "Le fort développement de ces fonctions durant la période récente marque une rupture depuis les années 80, venant parachever un réel rattrapage à l'échelle nationale" précise l'étude.

Nantes et Rennes dans le peloton de tête

Avec des taux de CFM supérieurs à 10,5 %, Nantes (5ème) et Rennes (9ème) figurent parmi le peloton de tête et devancent même des villes comme Aix/Marseille, Lille ou Bordeaux. A une moindre échelle, les aires urbaines de Brest, Angers et Saint-Nazaire font mieux que des villes de taille comparable, confirmant cette dynamique régionale. Au total, l'Espace Métropolitain Loire Bretagne affiche un gain cumulé de 36 550 emplois en huit ans.
L'étude révèle également que le profil des CFM du Grand Ouest est semblable à celui observé dans des agglomérations de taille équivalente. Tout juste peut-on noter pour Nantes une "légère spécificité dans le commerce inter-entreprises, qui s'explique par son rôle de principal carrefour commercial du Grand Ouest". Longtemps considéré comme un handicap, l'équilibre économique et social du Grand Ouest (lire l'étude sur la cohésion sociale) apparaît désormais comme un de ses atouts-cadres...

> Télécharger l'étude sur les CFM au sein de l'Espace Métropolitain Loire Bretagne

* ADEUPA (Brest), AUDIAR (Rennes), AURAN (Nantes), ADDRN (Saint-Nazaire), AURA (Angers)