Pôles de compétitivité
Les pôles de compétitivité confirment la vitalité économique régionale
Le fonctionnement des pôles de compétitivité colle parfaitement à la culture des entrepreneurs des Pays de la Loire. Le nombre croissant de membres de pôles ligériens et leur typologie souligne la vitalité économique de la région.
- Le chiffre
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467 500 emplois
soit la 5ème zone d'emploi française
- Le document
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Population, économie, entreprises, grands projets : la Métropole en faits et chiffres.
Les pôles de compétitivité regroupent aujourd'hui plus de 800 000 salariés au niveau national. Suite au rapprochement intervenu en mai 2010, la France compte aujourd’hui 71 pôles. La région des Pays de la Loire en comporte six, à savoir : Images et réseaux (pôle à vocation mondiale), Vegepolis (pôle à vocation mondiale), Atlanpole Biotherapies (pôle national), Elastopole (pôle national), EMC2 (pôle national) et ID4CAR (pôle national).
Une dynamique régionale
Dans la région des Pays de la Loire, en 2008, environ 600 établissements sont membres d’au moins un pôle, soit une augmentation de 28 % en un an. Au niveau national, la croissance est beaucoup plus modérée (+ 17 %). 9 % des établissements des Pays de la Loire sont présents dans un ou plusieurs pôles. Cette progression a un impact non négligeable sur le nombre de salariés qui croit de 6 % pour atteindre 45 000 en 2008.
Comme le souligne D. Luneau dans La Lettre API (1), les régions Pays de la Loire et Bretagne, avec plus de 1 000 membres, devancent la région PACA et se situent au même plan que la région Rhône-Alpes (1049 établissements) : « Ces données confirment que, hors Ile-de-France, la Bretagne et les Pays de la Loire forment, à l’ouest du pays, le second bassin économique français, pendant du sillon rhodanien à l’est. »
Un fonctionnement en adéquation avec la culture locale
Les régions des Pays de la Loire et de la Bretagne se caractérisent par un bon maillage de villes et bassins économiques locaux, même si Nantes Saint-Nazaire et Rennes jouent un rôle incontournable de métropole régionale. Le fonctionnement des pôles de compétitivité colle donc parfaitement à la géographie de l’Ouest et à la culture de ses entrepreneurs, privés ou publics, tournée du fait de cette géographie, vers le collectif et le réseau.
Une forte représentation des PME mais peu de cadres
D'après l'INSEE (2), les adhérents aux pôles ligériens sont constitués en majorité de PME. Au niveau national, elles représentent en 2008 les ¾ des membres (4 600 établissements sur un total de 6 800). Au niveau régional, nous retrouvons une répartition similaire avec 60 % de PME en 2008 (contre 50 % en 2007). Parmi ces 45 000 salariés des pôles ligériens, les 7 600 cadres ne représentent que 17 % de l'emploi des pôles. Ce chiffre est à l'image de la proportion de cadres dans l'emploi régional plus faible que la moyenne nationale (12 % en Pays de la Loire contre 16 % au niveau national).
(1) La Lettre API n°847 - 10/09/2010
(2) Informations statistiques n°374 - Septembre 2010




