Enquête sur les salaires nantais en 2010

Comme lors de sa première enquête réalisée en 2008, l'agence de développement économique a interrogé les cabinets de ressources humaines et acteurs locaux de l'emploi sur les niveaux de salaires observés sur l'agglomération nantaise. Ces niveaux de salaires sont basés sur la déclaration des recruteurs au moment de l’enregistrement des offres. 53 fonctions sont ainsi détaillées en fonction du niveau d'expérience demandé. Informatique, banque, industrie, transport..., tous les secteurs sont représentés. Ces informations permettront aux entreprises en phase de recrutement de mieux cerner les salaires pratiqués sur la Métropole.

Si l'on compare ces niveaux de salaire à ceux pratiqués en 2008, certaines fonctions semblent tirer leur épingle du jeu : les offres pour des postes d'électricien, de technicien hotline informatique, de conducteur d'engins, de chargé de communication ou bien encore d'ingénieur en recherche et développement montrent une hausse significative des niveaux de salaire. A l'inverse, certaines fonctions sont plus "tendues" : conseiller patrimoine, responsable commercial, conducteur de travaux, responsable logistique et directeur des ressources humaines.

> Télécharger l'enquête salaires 2010

Merci aux partenaires suivants qui nous ont permis de mettre à jour l'enquête :

• Abcys
• Cabinet Auria
• Cabinet Sophie Bellec
• Cathala Conseils
• CDRH
• Etic Ressources Humaines
• Expectra
• Pôle Emploi Pays de la Loire
• Robert Half