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Une réorientation avec le CIF ? Florence l’a fait.

Publié le 04/10/2010 - Laurence DAVID expiré Proposer un sujet

Sur le chemin de ses 40 ans, Florence, assistante, a souhaité donner un souffle nouveau à sa carrière. Après avoir occupé son poste pendant 10 ans, elle s'est lancée vers une réorientation. Témoignage sur un virage à 180°.

« Ma première démarche a été de m’engager dans un bilan de compétences dans le cadre d’un DIF », nous explique Florence. Les séances de deux à trois heures se sont succédé sur une durée d’environ deux mois, représentant un total de vingt heures.

Le bilan de compétences : la clé pour mieux se connaître

Entretiens individuels et tests psychotechniques lui ont permis de faire un bilan complet sur ses compétences, de prendre conscience de ses savoir-faire et de les valoriser. « Sans le bilan de compétences, je n’aurais pas su identifier tout mon potentiel ». Son « portefeuille » ainsi constitué, plusieurs pistes de nouvelle carrière lui sont ouvertes, mais une lui saute particulièrement aux yeux. « Il y a eu un déclic immédiat à l’évocation des métiers de services à la personne » dit-elle.

L’importance des réseaux d’acteurs

Florence se lance alors dans une étude scrupuleuse de cette perspective : rencontre avec les entreprises de cette profession, avec les institutions locales. « Une rencontre en engendre une autre et j’ai pu échanger avec un important réseau d’acteurs qui m’a aidé à avancer dans mes investigations » précise-t-elle.

Etape après étape, l’aboutissement

Après avoir entériné son choix, elle identifie la formation adaptée à ses projets : une licence pro Manager d'entreprises de services à la personne.

Après le dépôt d’un dossier de candidature et un entretien de sélection, elle est acceptée à l’IAE de Niort dans une session qui a débuté en octobre 2010 et qui comptera une dizaine de participants.

Après une demande de prise en charge par son employeur dans un premier temps, puis de l’organisme Fongecif ensuite, elle obtient l’accord de ce dernier en juillet 2010. La machine est lancée. Elle quitte alors son emploi fin septembre pour une durée de 9 mois, avec en ligne de mire une soutenance qu’elle devra tenir en septembre 2011.

Aujourd'hui responsable d'une agence nantaise de services à la personne, Florence exerce désormais une activité indépendante dans un secteur qu'elle a choisi. Une année aura suffi à sa reconversion.

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